读懂村医集体辞职信反映的真问题中青

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近日，河南省通许县朱砂镇36名村医集体辞职信引发热议。村医在辞职信里说：“我们工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理。”7月8日，通许县官方发布调查情况通报称：村医的主要诉求是负担过重、国家基本公共卫生服务项目补助资金和基本药物补助资金拨付迟延。村医反映的“报新农合要扣30%的报账款，5%的保证金”“基本药物价格成倍加价”等问题，均不存在。村医们反映的一系列问题，官方认为并不存在。但公众再听一听他们的声音，也很重要。事件或许画上了句号，但村医“集体辞职”引发的社会讨论不宜就此结束。村医们若真的都辞职了，农民去哪儿看病？村医、村卫生室，和城镇社区卫生服务中心的职能相似，承担着居民感冒发烧、头疼脑热、慢性病日常诊疗以及跌打损伤应急等最初级的医疗服务。村卫生室若关门，农医院，患者不方便，医院也承受不了。在医院看病的当下，村医对于满足农村医疗需求的重要性，恐怕只有农民最清楚；村医承担的公共医疗任务之繁重、工作的辛苦与报酬的不对等，也许只有他们自己知道。通许县官方的通报称，村医们反映的“国家基本公共卫生服务工作年年加码，村医工作不堪重负”的问题不存在。即便不是“年年加码”，现有的负担是否足够沉重？这依旧值得
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