根据县委统一部署，年12月1日至年1月20日，县委第一巡察组对嘉禾县职业中等专业学校进行了巡察。年3月9日，县委第一巡察组向嘉禾县职业中等专业学校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

自巡察组反馈巡察意见起，学校领导高度重视巡察整改工作，坚决贯彻落实巡察工作要求，立即召开了领导班子会议进行专题研究，切实把巡察整改工作作为学校当前和今后一个时期的重大政治任务摆上重要议事日程，结合党史学习教育进行了全面安排部署并持续加以推进。根据《中国共产党巡视工作条例》《关于市县党委建立巡察制度的意见》有关规定，学校成立巡察整改工作领导小组。组长由学校党支部书记周柏瑞同志担任，其他班子成员为副组长，成员由学校各处室主任、各处室副主任、干事和年级组长及涉及整改任务的教师组成，领导小组下设办公室，办公室主任由胡国飞同志兼任，办公室设在党政办公室，具体负责整改活动的组织、协调和督办等工作。

截止目前，巡察反馈的9个问题，已办结8个，基本办结1个；巡察移交的3个立行立改问题已全部办结。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署方面

1、理论学习不深不实，政治思想引领有差距。

（1）关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和‘三全’育人”的问题。

整改情况：一是加强了组织领导。成立了意识形态工作领导小组，明确了职责分工。二是完善了学习制度。制定了理论学习中心组学习计划。三是注重学习实效。根据学习内容，结合学校当前工作，安排分管领导进行发言，谈学习心得。四是强化学用结合。把理论学习与教学实践结合起来，把“三全育人”理念贯穿学校工作全过程。

（2）对国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》没有深入研究贯彻。

整改情况：一是加强研究。将《国家职业教育改革实施方案》等职业教育政策列入学校党政联席会议、教师例会专题研究，结合学校实际，开展“职业教育发展，我的责任”大讨论，撰写心得体会，由校长带头开展贯彻落实全国职业教育大会精神宣讲，先后开展“全国职业教育大会精神宣讲”“落实全国职业教育大会精神，建设高素质双师型队伍”等专题系列讲座。二是突出规划引领。制定了《嘉禾县职业中等专业学校十四五发展规划及年远景目标》，进一步明确嘉禾职业教育的办学方向、发展目标、发展路径和具体措施。三是推进配套改革。根据《国家职业教育改革实施方案》，结合学校实际，查漏补缺，补齐短板，对党的建设、教师绩效考核、教学教研、德育管理、产教融合等与学校发展紧密相关的项目进行改革。四是突出问题导向。学校班子齐心协力，克难攻坚当前面临的问题。根据上级下达人的招生计划，做好招生工作。针对学生公寓床位不足、新招聘教师无住房等突出问题，多次与上级部门、县里主要领导汇报，全力推动问题解决。目前，教师公租房已于年4月动工建设，预计年年底完工；学校第3栋、第4栋学生公寓已完成地基建设，主体工程正在走招投标程序，预计年上期完工。

（3）没有扎实推进“两学一做”常态化制度化。

整改情况：一是对上述问题中涉及教师进行提醒谈话，使其真正学懂弄通“三高四新”战略的具体内容，并将其融入日常的教育教学实践工作当中。二是继续完善“两学一做”常态化制度。三是强化督促检查。定期检查党员的政治理论学习记录本，开展党员同志党务知识应知应会理论考试和“十九大”精神和意识形态工作理论的考试。督促全体教师用好学习强国APP，每年完成积分分。

2、贯彻落实国家职业教育方针政策存在温差落差。

（1）思政课建设乏力。

整改情况：一是建立校级领导思政课建设工作机制，成立思政课教研领导小组，书记校长亲自抓。二是确立铸德锻技育人机制。三是建立思政课教师准入、轮训、退出的长效机制。四是开展学生心理辅导。五是重视各类课程同思政课建设协同效应，坚持思政课程与课程思政并重，在各学科教育教学过程中融入思政教育，在教案中必须体现思政教育。

（2）职业教育发展水平质量不高。

整改情况：一是根据省、市中等职业学校阳光招生政策，制定了《年嘉禾县职业学校阳光招生实施方案》，并将高中毕业未升学的学生、退役军人、下岗职工、返乡农民工等纳入招生范围。二是根据学校实际制定了《嘉禾县职业中等专业学校学生考证制度》，鼓励学生参加计算机、英语等级证和职业资格证的考证，考证成绩纳入学科成绩，学校数控技术应用专业成功申报1+X证书试点工作。三是健全了社会培训制度，与县人社部门协调统筹开展职业技能培训。

（3）产教融合、校企合作广度和深度不够，部分专业教师缺少实践经验，实训条件不足。

整改情况：一是加强与县内企业的深度合作，数控专业、机电专业对接县园区铸锻造企业，积极开展校企深度合作，为县“践行新理念，建设新铸都”十四五战略提供技术人才支撑。二是加强与县外企业的合作，目前与广东智航线教育集团、香港理想教育集团、郴州林生教育科技有限公司等公司签订了校企深度合作协议，各企业为我校建立教学相应的实训室，定期派员到学校培训教师，同时为我校学生跟岗、顶岗实习实训提供场所，帮助安排我校毕业生就业。三是根据学校实际情况制定《嘉禾职中教师下企业实践制度》及工作方案并严格执行。四是严格落实上级课程计划，按照学校制定的人才培养方案实施，文化课和专业课比例为4:6，专业课理论课和实践操作课比例为5:5，确保学生技能教学时间。五是制定《嘉禾县职业中等专业学校学生技能考核办法》，高一为基础技能考核，高二为技能过关考核，高三为顶岗实习考核，考核成绩纳入学生成绩，与毕业证挂钩。六是开展专业技能抽查考试，检测各专业学生实践操作能力。每年举办校园技能节，开展技能大练兵、大比武，选拔优秀学生参加省、市各级技能大赛，营造良好的技能学习氛围。七是学校加大争资立项力度，按计划分批次推进实训项目建设，年计划建立4间计算机房，增加数控铣床4台，数控理实一体化教室1间。

（4）毕业生质量标准把关不严。

整改情况：一是完善修订了《嘉禾职中学生思想品德评价方法》《嘉禾职中学生顶岗实习成绩考核办法》《嘉禾职中学生成绩考核评价制度》《嘉禾职中学生补考制度》《嘉禾职中学籍管理办法》和《嘉禾职中学生毕业证办理及发放实施办法》等相关规章制度。严把考核关，严把毕业关，学生毕业前德育积分和成绩考核不合格的不准予毕业，不发放毕业证。二是制定了《嘉禾职中教师师德师风管理实施办法》《嘉禾职中教师业务考核实施办法》《嘉禾职中学校教师教育教学成绩考核办法》等制度，将教师的教育教学成绩和绩效挂钩，每年开展一次教师专业素养的考试考核，考核成绩作为评优评先、晋升晋职的重要依据。

3、意识形态工作责任制落实不到位，工作机制不健全。

整改情况：一是加强组织领导。成立落实意识形态工作责任制领导小组。二是完善工作机制。学校制定《关于落实党支部意识形态工作责任制实施方案》《网络安全工作责任制实施方案》等工作制度机制，并严格执行到位。三是建立常态化工作机制。四是突出工作重点。时刻
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