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添加老师 　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱卫生事业,遵守医务人员职业道德，有无私奉献和吃苦耐劳精神，能胜任本职工作;

　　(四)年龄应符合岗位要求，25周岁以下是指年1月1日以后出生，30周岁以下是指年1月1日以后出生，35周岁以下是指年1月1日以后出生，40周岁以下是指年1月1日以后出生，46周岁以下是指年1月1日以后出生，硕士研究生学历毕业生年龄可适当放宽。

　　(五)身体健康，适应卫生工作需要，服从组织分配。

　　(六)有下列情况之一者不能报考：

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的;

　　3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　5.本县公立医疗机构在编人员;

　　6.其他不符合应聘资格条件的。

(一)报名与资格审查方式：本次采用现场报名的方式进行，并进行资格审查(考务费每人30元)。

　　(二)报名与资格审查时间：年9月9日至9月11日，上午8:30-12:00，下午3:00—6:00。

　　(三)报名与资格审查地点：医院3号楼2楼会议室。

　　(四)报名要求

　　报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。

　　(五)报名材料

扫码回复查看报名材料

考试分为笔试和面试。

　　本次招聘不设开考比例，报名确认截止后，按实有报名专业人数开考。全日制本科及以上学历、临床医学、口腔、中医类中级及以上职称考生免笔试，直接进入面试。

　　加分项目：医院有工作经历的，每一年加1分，最多不超过5分;具有护师、药师、执业医师资格或者具有所招聘岗位中级及以上职称的加5分，最多不超过5分。提供加分材料的单位和个人要为真实性负责，对提供虚假材料的单位和个人，将追究有关责任人的责任，并取消报名考试资格。

　　(一)笔试(满分为分)

　　笔试形式：采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试地点、时间及要求，以准考证为准。

　　笔试内容：

　　1.医学类专业考试公共卫生知识和专业知识。

　　2.非医学类专业考试公共基础知识和时事政治。

　　3.报考人员须携带本人有效身份证和《准考证》方可进场。

　　4.根据免笔试人数和笔试成绩，按拟招聘岗位与人数1：2的比例确定参加面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在县卫健委、医院大门前进行公示，一并公布面试时间、地点。公示期满到卫健委人事股领取《面试通知单》，逾期未领取者视为放弃。

　　(二)面试(满分为分)

　　面试内容

　　面试以答辩为主，主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪表举止、专业知识和敬业精神等。

　　应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和《面试通知单》。实际面试入围人数不足或等于岗位招聘计划数的，按实际人数确定。考生面试成绩须达到面试60分以上，可进入考察体检程序;免笔试考生面试成绩须达到面试60分以上，方可进入考察体检程序。

　　(三)成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，免笔试考生面试成绩即为考试总成绩。总成绩出现并列的，以笔试成绩高者优先进入下一环节(免笔试人员优先录取)。

体检合格后确定拟聘用人员名单，在县卫健委、医院大门前进行公示，公示无异议者即被正式聘用。由相关部门办理个人人事代理手续后，签订正式聘用手续。

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